- HOME
- CULTURE（働く環境）
- いきいき働くために
CULTURES
いきいき働くために
ワークライフバランス
フレックスタイム制度
社員自ら始業・終業時刻を設定することができるため、一人ひとりの生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
- ※試用期間（入社から3ヶ月）経過後の従業員が対象
在宅勤務制度
オフィスに出社せず、自宅で仕事を行うことができます。時間や場所を有効に活用でき、仕事と生活の調和が可能です。
- ※試用期間（入社から3ヶ月）経過後の従業員が対象
福利厚生
住宅関係
- 借上社宅（一定の自己負担で希望物件に入居可能）
- 六ヶ所社宅（単独身者寮、家族寮完備）
- 住宅手当（毎月定額を支給）
貯蓄関係
- 財形預金（一般・住宅・年金）
- 利子補給年間2回
- 財形給付金制度
その他
- カフェテリアプラン
- 各種福利厚生サービスの割引優待(ベネフィット・ステーション)
- 昼食費補助
- 厚生行事（2回/年、食事会・観劇等）
- 自己啓発支援（英会話受講料補助、TOEIC IP TESTの無料社内受検、資格取得表彰祝金）
- 育児介護休職制度
- 健康支援関係
- MBK連合健保契約施設
同好会
原燃輸送では、社内の親睦を深めるため同好会活動を行っています。
-
テニス
-
駅伝
-
フットサル
-
サイクリング
