INFORMATION

よくある質問

採用について

こちらよりご確認ください。

必須ではありませんが、当社のことをより深く知ってもらうためにも参加を推奨しております。
日程上の都合がつかない方は、OB・OG訪問等で対応いたしますので、総務部人事・労務グループまでご連絡ください。

仕事・働く環境について

本人の希望や適性を総合的に判断した上で、配属先を決定しています。

本人の希望や能力、会社の必要性に応じて異動の可能性があります。

入社後の研修制度や、業務を通じて仕事を学ぶOJT制度、社内での技量の検定制度等が充実しているので、原子力系の知識がなくても問題ありません。

随時受付しております。ご希望の方は総務部人事・労務グループにご連絡下さい。
なお、OB・OG訪問は当社選考には一切関係ありません。

福利厚生について

住宅関連では、借上社宅制度、家賃補助、住宅手当等によって、社員の生活を支えています。
また、社員と家族の生活の更なる向上や社員の成長につながる福利厚生を目指し、多様なライフスタイルにあわせたメニューを提供しています（カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーションを導入）。加えて、資格取得や英会話等の自己啓発支援制度を通じて、社員のやる気や成長を支援しています。
さらに、食事会や観劇鑑賞、同好会への支援などによって社員相互の親睦を深めています。

詳しくはこちらをご覧下さい。

あります。育児休職の取得前後の対応も柔軟に行っています。

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